歙县经开区：拧紧风险“阀门”护航发展

歙县经开区纪工委牢牢把握监督保障执行、促进完善发展的职责定位，注重系统施策、综合发力，通过“划红线、敲警钟、鼓干劲”，推动干部职工在园区重点工作克难攻坚上担当作为。

划出清晰“红线”，厘清履职边界。制定政商交往“三张清单”，规范政商交往行为，推动园区干部当好亲而有度清而有为的“店小二”。今年以来共解决企业审批、融资贷款等问题252个。

常敲纪律“警钟”，筑牢思想防线。坚持有案必查、执纪必严，全年查办问题线索7件、举报件1件、立案4件，给予党纪政务处分5人，组织处理2人，并召开同级同类警示教育会3次，通报典型案例38起，用身边案例强化警示震慑，提升教育实效。

鼓足担当“干劲”，营造干事创业的良好环境。举办“启光”演讲比赛、“智光”知识竞赛等活动，70余名管委会和开投集团年轻职工登台比拼，激发年轻职工学习纪法知识，掌握招商引资、项目建设、管理服务专业技能的内生动力；召开“聚·光”趣味运动会，搭建职工交流联动平台，为职工队伍团结协作注入新的活力动能。