歙县经开区：助企解忧促发展

歙县经开区紧扣企业从落地扎根、经营发展到壮大升级的全生命周期需求，以“法治护航、主动服务、人才支撑”为三大核心抓手，通过精准化对接、系统化服务，靶向破解企业发展中的痛点、堵点、难点问题，助力企业快速发展。

强化法治护航 筑牢企业发展“安全线”

结合2025年“营商环境日”暨“歙企无忧”品牌提升月系列主题宣传活动，开展“法治护航”进企业服务活动，邀请县司法局公益律师向企业员工系统讲解民法典、劳动法、安全生产法规条例，对合同签订、履行、纠纷处理等高频法律问题进行深度剖析，现场为企业答疑解惑。在园区企业和行政服务大厅等场所，通过悬挂横幅、电子屏滚动播放等形式，让法律法规融入企业日常。开展民法典进企业活动，在生产经营一线解答用工、税务、知识产权等方面法律疑问，推动法治理念在园区落地生根。

主动靠前服务 激活企业发展“加速度”

坚持“企业需求在哪里，服务就跟进到哪里”，精准破解企业发展难题。推行“项目专班”包联企业服务机制，全程跟进企业项目备案、审批事项、项目建设情况、项目验收进度，定期梳理汇总项目推进情况及企业发展堵点，联合相关部门协同解决。对重点产业项目实时跟进，将项目等待期转化为服务攻坚期，为项目早投产、早达效抢占时间先机。开展“访企入村”专项行动，深入园区企业生产车间、项目建设现场，与企业负责人、一线员工面对面沟通交流。截至目前，“访企入村”行动收集企业融资、用工、政策咨询等各类问题250余件，通过“清单式管理、台账式推进”，所有问题均已解决。

夯实人才支撑 提升企业竞争“软实力”

人才是企业发展的核心动能，为缓解园区企业用工缺口、优化人才结构，歙县经开区建立常态化招聘会机制。每周六上午，园区管委会大厅固定开设招聘专场，为企业与人才“零距离”对接搭建有效平台，累计吸引近百家园区企业参与，提供技术工、管理岗、普工等各类岗位数千个，实现企业用工需求与人才就业需求高效精准匹配。10月，安徽省行知学校分别与经开区管委会及园区4家企业签订“校企定制冠名班”合作协议，深化“订单式”产教融合，推动园区内企业与职业院校精准对接，签订定向培养协议。

从法治护航筑牢安全发展根基，到主动服务破解企业急难愁盼，再到人才支撑激活创新发展动能，歙县经开区以一系列精准务实举措，持续为企业发展“松绑减负、添薪赋能”。未来，园区将始终坚持问题导向、锚定企业需求，持续深化体制机制改革创新，加快补齐服务短板，全力推动营商环境从“有”向“优”、从“便企”向“惠企”升级，以更优服务、更实保障，助力企业跑出高质量发展“加速度”，为区域经济持续向好发展筑牢坚实基础。