歙县经开区纪工委驰而不息抓作风

2023年以来，歙县经开区纪工委认真贯彻全面从严治党决策部署，从具体问题入手，通过“抓”“管”“治”三种手段，紧盯反复出现、普遍发现的问题，深入查找背后的根源，着力在强化治本上下功夫，不断完善纠治“四风”长效机制。

做实“治”的基础。为确保作风建设和反腐高压常态长效，纪工委采取多途径、多方式开展反腐倡廉教育。开展同级同类干部警示教育案例汇编学习1次，旁听职务犯罪庭审1次，集中学习《清官 御史 廉名》警示教育读本2次，组织干部职工参观“从取舍起”廉政主题公园、家风家训馆、三示教育基地、廉洁文化主题书画展380余人次，引导教育干部职工树牢正确的权力观和政绩观。

加大“管”的力度。纵深推进全面从严治党工作，落实作风建设、“一岗双责”等情况的监督。开展“一岗双责”廉政谈话137 人次、年轻员工扣子行动谈心谈话114人次，进一步树牢干部职工廉洁从政意识。监督检查管委会机关上下班考勤、走访企业和安全环保巡查质效情况27次，发现问题16个，约谈提醒1人，编发情况通报2期，抓实抓细日常作风建设。

找准“抓”的方向。从元旦、春节、中秋等重要节点的监督检查入手，对节假日容易出现的风险点实施精准监督，以“小切口”解决大问题。节日期间，开展“十个严禁”纪律提醒，通报违法违纪典型案例8次，签订“廉洁过节”承诺书79份，重点围绕公务接待、津补贴发放、礼品采购等情况深入财政、招商等部门督查7次，并当场指出问题、提出整改意见，筑牢中央八项规定堤坝。

浇风易渐，淳化难归。好风气的形成绝不是一蹴而就的，需要综合施策、全方位协同推进。经开区纪工委将继续坚持从日常工作整改入手，做到解决一个问题向解决一类问题转变，坚决防止“四风”问题反弹回潮，不断巩固拓展作风建设成果，助推经开区高质量发展。