歙县经开区扎实推进企业集体合同签订工作

为进一步规范企业用工行为，保障企业和职工合法权益，构建和谐稳定劳动关系，持续优化园区营商环境，5月以来，歙县经开区坚持党建引领，深化“党建带群建”工作机制，稳步推进园区企业集体合同签订工作，目前已完成30余户企业集体合同签订。

此次专项工作由经开区总工会统筹部署，联合经开区党建指导站协同发力，充分发挥非公党建指导员基层一线服务作用，党建指导员深入生产车间、企业一线，主动对接企业经营管理人员，面对面倾听职工诉求，全面摸排园区企业用工管理现状，精准掌握集体合同签订推进情况及存在的难点堵点问题。

工作中，坚持宣传引导与落地推进相结合，向企业和职工广泛普及劳动保障、工会权益等相关法律法规，细致解读集体合同在薪酬待遇、工时休假、社会保险、劳动保护、福利待遇等方面的重要内容。积极引导企业自觉履行主体责任、规范用工管理，帮助职工明晰合法权益，有效破除思想顾虑，凝聚企业稳健发展、职工安心就业的共建共享共识。

针对园区企业数量多、业态广、规模差异大的实际情况，工作人员坚持精准服务、分类推进，全程提供政策解读、业务指导、规范审核等贴心服务，严把合同内容、签订程序关口，杜绝形式化签约，确保合同内容贴合企业生产经营实际、贴合职工切身利益，切实让集体合同落地见效、发挥实效。

下一步，歙县经开区将持续深化党群共建融合发展，持续扩大集体合同覆盖面，不断健全劳动关系协调长效机制，以扎实举措筑牢园区和谐稳定根基，为园区经济高质量发展保驾护航。