博升纺织：科技赋能逆势腾飞

1月31日，全市持续深化“一改两为”全面提升工作效能大会上，歙县博升纺织（集团）有限公司入选黄山市民营企业税收贡献10强，获市委市政府通报表扬。究竟是靠什么让博升纺织这样的传统产业逆势发展呢？靠的是政策支持和服务，靠的是技术改造。

歙县博升纺织（集团）有限公司入驻歙县经济开发区已14年，主营棉纱、纺织品、棉织品、针织品及原料、日用百货，属于典型的传统产业。新冠疫情发生后，歙县经开区坚持“把企业的事情当作自己的事情，把企业的困难当作自己的困难”的服务理念，及时将各级各项惠企政策宣贯到企业，帮助企业梳理享受奖补事项，共同分析面临困境形势，千方百计为企纾困解难，帮助企业理清发展思路，提振企业加快发展信心。三年来，企业始终保障正常生产经营，效益渐好、员工渐增。2022年，歙县博升纺织（集团）有限公司实现产值14亿元，同比增长75%；销售收入12亿元，增长50%；税收5000余万元，增长251%。

据公司副总经理徐何军介绍，2021年5月之前，公司1亿多米布滞销，形势不容乐观。如何走出危局？他们进行了1个多月的市场调研，走访贸易伙伴，了解欧洲、东南亚等地市场需求，决定主攻厚、垂、柔的女装仿真丝系列面料，为此斥资1亿多元，启动大规模设备更新，添置了40台新设备，向产业链上游延伸。同时，在拥有三四十人核心研发团队基础上，加强与上海东华大学等高校和科研机构合作。如今，一台机器日产量由250-260米提升到500米左右，全公司日产150万米，新品价格达每米3.2元，以前不过2元。产品通过设备改造和技术创新实现了升级换代，延伸了产业链，降低了能耗，从之前库存积压到如今供不应求，博升集团很好地证明了依靠科技创新是激发传统产业焕发生机和活力的关键支撑点。

农历正月初八，公司正式复工。走进力织车间，一台台喷水织机不停运行，工人穿梭其间。“我们共有3800套喷水织机及储纬器，一人可以管理一二十台，这个车间安排了七八十名工人，主要工作是……”工作人员正在为各乡镇组织前来现场观摩体验的意向求职者作详细介绍，趁着春节返乡黄金期扩大招工用工规模。短暂几日，博升集团已吸引了50余名长年在外务工的返乡人员转岗就业。

博升织锦绣，转型天地宽，1800多名员工尽享甜蜜生活。“我们每月10号发工资，一天不拖，平均月薪有6000元，高的1万多元。”徐何军面露自豪。“农忙时，为照顾本地员工不误农事，我们还采取错峰轮班的形式，让员工分批回家忙农活，既有工资保障还有土地收成，大家伙自然越干越踏实。”翻开车间墙上的工资表发现，最高工资达13509元。一女工笑言，她们是本地人，每月挣1万多元，够生活了，农忙时节还能帮着家里干点农活，两不误。厂区内，几栋宿舍楼高高耸立。工作人员说，每人皆有单间，含独立卫生间、空调，食堂菜品每顿有20多种，公司还给补贴。

员工稳定，技术进步，效益凸显，博升纺织描绘更美蓝图。“公司正进入快速发展上升期，我们将继续加大在歙县经济开发区的投资力度，引进国内先进纺织设备，生产国际一流的仿真丝产品，建成一流的纺织产业园，打造安徽省最大、全国十强纺织企业。力争2023年实现产值15亿元，销售收入14亿元，税收突破6000万元。”公司总经理夏明忠的眼神里透露出坚定。