歙县经开区：“产业+人才”融入长三角一体化发展

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步强化党管人才，推动产才融合。11月13日至17日，歙县举办2023年度“产业+人才”双促双融研修班暨非公企业党组织书记及党建指导员培训班，歙县经开区组织29名非公企业创新人才、党组织书记及党建指导员赴苏州干部学院参加培训。

专题辅导，“面对面”补足知识

本次培训将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想纳入课程计划和教学布局，首课安排苏州干部学院的李华教授，为大家深入解读党的二十大精神，组织学员围绕《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、党的二十大报告以及《中国共产党章程》开展“读原著、学原文”夜学活动，进一步提升参训学员的政治理论修养。

同时，培训班还邀请了苏州市人才服务中心主任李健，就“苏州如何招才引智创新发展”作了经验交流，全方位讲解了苏州在人才“引育留用”方面的具体政策、切实举措和创新做法；全国两新党建“先锋导师”、全国两新党建“金雁奖”获得者、张家港凤凰镇非公党工委副书记徐韬，围绕“提升新时代党建工作策划力、执行力的三个关键”，以自身经历为切入点，为全体学员上了一堂生动而又形象的党务实操课；苏州科技大学教授、城市发展智库副院长王世文授课“当前宏观经济形势分析”。一堂堂党性教育课、一个个鲜活案例、一位位业界名师、骨干，让在座的每一名学员都听得入神、学得入心。

“通过这次培训，让我对如何构建高水平企业人才队伍又有了新的启发，就是要畅通人才交流互通绿色渠道，建立完善岗位晋升及职位竞聘机制，激发人才进取向上的积极性，进一步为企业输送一批稳定、高质的人才资源。”安徽正杰科技有限公司“科技副总”孙光映说道。

现场实训，“沉浸式”感知先进理念

“不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也”。11月14日，58位学员先后走进苏州市智能制造融合发展中心、添可智能科技和科沃斯集团，“身临其境”体验苏州是如何通过数字化转型推动企业高质量发展，“身至心入”了解添可智能科技如何在人才发展与培养方面进行谋篇布局。

11月15日，学员带着“如何在非公企业中提升党组织战斗堡垒作用？如何全面提升党建干部组织力？”等问题，“沉浸式”参观了周新民党建工作室、张家港新时代文明实践中心和组织提升实训基地。参观期间，周新民更是倾力分享自身的党建工作经历，将好经验、好做法、好想法向全体学员作了一场鼓舞人心、催人奋进的汇报。

“有一种力量叫信念，有一种感动叫坚守。新时代高质量党建最需要的是党建工作者的满腔热情和乐于奉献的精神……”党建负责人周新民作经验分享时这样说道。

研讨交流，“头脑风暴”开拓新思路

为保证实训成效，11月14日晚，一场以“如何发挥非公企业党务干部作用？如何为人才创造优越的发展环境？”为主题的“头脑风暴”研讨活动在苏州干部学院展开。研讨紧扣我县经济社会发展实际，从不同角度交流分享、汇聚才智。

“要发挥非公企业党建工作指导员作用，履职尽责，找准工作的切入点，把党建工作与生产经营紧密结合，主动为企业解决发展中的痛点堵点难点问题，以红色力量助力企业高质量发展。”县经开区指导站站长毕文仁这样说道。

“我们的企业是浙商投资，产品主要销往长三角地区，与江浙沪在销售配套上联系紧密。”安徽冠润汽车转向系统有限公司人事部经理胡奕成说：“通过此次培训，我们要把发达地区先进的企业管理理念带回去，建立一套更加科学合理现代化企业管理制度，创新人才激励制度，争当融入长三角一体化发展的优等生。 主动靠上去，精准接上去，全力融进去。”

“这次培训的问题导向、实践导向和目标导向都十分明确，聚焦党建和人才工作，针对性进行课堂学习和现场实训，进一步提升个人工作能力和水平。”县经开区党工委委员、党群工作部部长陈中余说道。大家纷纷表示，将把带着来的“问题”变成带回去的“答案”，把学习中的“心动”变成回去后的“行动”，把培训中的“想法”变成实干中的“办法”，发挥自身所长，为加快歙县高质量发展贡献才智。